Les compartimos la entrevista que nos hicieron en noviembre de 2014 tras la realización de nuestro 1er Foro. Hablamos sobre la 1ra. Encuesta Nacional sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México en el noticiero nocturno A Tiempo 21 de Canal 21.
México D.F. 24 de Noviembre de 2014.- Empresas de diversos sectores participaron en el “1er Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral LGBT” que fue convocado por la Alianza por la Diversidad y la Inclusión Laboral (ADIL) que es una colaboración de organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación, junto con el Consejo para … Leer más
Les compartimos imágenes de lo que fue el desarrollo del 1er Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral LGBT en el Museo de Arte Popular, el 24 de noviembre de 2014.
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
