Francisco Robledo

abril 29, 2018

ADIL lanza la encuesta de Diversidad y Talento LGBT 2018

Con el objetivo de conocer las características del talento de las personas LGBT en México en edad laboral, su situación de empleo, experiencia laboral, formación académica […]
abril 23, 2018

2a. edición – Responsabilidad social con OSCs en materia LGBT

El pasado jueves 18 de abril realizamos la 2da edición de la reunión de networking entre empresas LGBT incluyentes y organizaciones de la sociedad civil (OSCs) especializadas […]
abril 5, 2018

ADIL presente en el encuentro por la diversidad e inclusión laboral de la SFP

La Secretaría de la Función Pública (SFP) llamó a modificar las circunstancias que derivan en la desigualdad y exclusión por razones de género, orientación sexual o […]
diciembre 8, 2017

Entrega COPRED reconocimiento a empresas con prácticas de inclusión LGBTTTI

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), entregó reconocimientos a diversas empresas que se han destacado por realizar acciones […]
diciembre 6, 2017

#ExpedienteAC de ADIL México dentro de Diversidad CDMX – Capital 21

Tuvimos el gusto de ser entrevistados para el segmento Expediente AC del programa Diversidad Ciudadana de Capital 21 que se transmitió el miércoles 6 de diciembre.  […]
diciembre 4, 2017

HRC Equidad MX reconoce 32 centros laborales inclusivos de personas LGBT en México

Hoy, la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), el brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, […]