Son ya 30 años de que la homosexualidad fue retirada de la lista de enfermedades mentales por parte de la Organización Mundial de la Salud. En 2004 un grupo de entusiastas activistas en los EUA deciden conmemorar la fecha y surge por primera vez el Día Internacional de Lucha contra la Homofobia. Le titularon IDAHO … Leer más
ECOSIG – Esfuerzos por Corregir la Orientación Sexual e Identidad de Género. www.nomasecosig.com Desde ADIL nos hemos sumado a La Liga LGBT+, una iniciativa ciudadana por la justicia y los Derechos Humanos. Somos una coalición de acción comunitaria que visibiliza y comunica las problemáticas a las que nos enfrentamos en nuestra comunidad, buscamos articular esfuerzos … Leer más
El pasado jueves 18 de abril de 2018 realizamos la 2da edición de la reunión de networking entre empresas LGBT incluyentes y organizaciones de la sociedad civil (OSCs) especializadas en materia LGBT. La empresa anfitriona, E Y México, a través de Lourdez López, Directora de Recursos Humanos, compartió la estrategia de Responsabilidad Social que esta empresa … Leer más
La Secretaría de la Función Pública (SFP) llamó a modificar las circunstancias que derivan en la desigualdad y exclusión por razones de género, orientación sexual o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Durante la inauguración del “Encuentro por la diversidad e inclusión laboral en la Administración Pública Federal”, indicó que es esencial impulsar … Leer más
El Museo Memoria y Tolerancia inauguró la exposición temporal LGBT+ Identidad, amor y sexualidad el 2 de febrero, con el objetivo de reconocer la diversidad sexual y de género, educar y promover conciencia sobre la discriminación a las personas LGBT+ en México y otros países a lo largo de la historia. En la sección sobre logros y … Leer más
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), entregó reconocimientos a diversas empresas que se han destacado por realizar acciones a favor de la inclusión y no discriminación hacia las personas Gays, Lesbianas, Bisexuales, Transexuales, Transgénero, Travesti e Intersexuales (LGBTTTI). La Presidenta del COPRED, Jacqueline L´Hoist Tapia, entregó esta … Leer más
Hoy, la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), el brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos, en colaboración con PEMEX – la compañía petrolera estatal más grande de México- lanzó el Informe HRC Equidad MX … Leer más
El 6 y 7 de septiembre de 2017 estuvimos presentes en el 52º Congreso Internacional de Recursos Humanos de AMEDIRH 2017. Consideramos fue una exitosa participación al tener la fortuna de llamar la atención de un número interesante de empresas interesadas en desarrollar sus áreas de diversidad e inclusión en nuestro stand en el área … Leer más
El pasado 31 de agosto, tuvimos el gusto de organizar, junto con COPRED, la primer reunión de networking entre empresas LGBT incluyentes y organizaciones de la sociedad civil (OSCs) especializadas en materia LGBT. La empresa anfitriona, a través de Judith Villa, Directora de Recursos Humanos de IBM dirigió unas palabras de bienvenida a los y … Leer más
Este pasado mes de junio del 2017 fue un mes con muchas actividades relacionadas con el Orgullo LGBT. Tuvimos la fortuna de ser invitados a dar pláticas de sensibilización a diferentes empresas, como Best Buy, Pepsico, SODEXO y UBER; así como ser invitados en el programa del 7mo aniversario de Pride de Accenture México. Como … Leer más
El pasado lunes 1 de mayo, el equipo de Equidad Corporativa de la HRC Foundation, llevó a cabo en Dallas, Texas su segundo evento anual donde se celebró a las empresas que obtuvieron una calificación de 100 de su programa Best Places to Work for LGBT Equality 2017. El evento que fue patrocinado y hospedado por … Leer más
De enero a marzo de 2017, Fernando Velázquez y Francisco Robledo-socios de Human Rights Campaign (HRC) en México, concluyeron el ciclo de tres talleres de igualdad en centros de trabajo con la ayuda del revolucionario programa HRC Equidad MX: Global Workplace Equality Program. Los eventos que se llevaron a cabo en la Ciudad de México … Leer más
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
