Durante el pasado mes de octubre, ADIL representada por Fernando Velázquez de FVConsulting estuvimos participando en el OUT & EQUAL 2016 Summit. En él además de compartir cuatro días con más de 4 mil participantes de todo el mundo, destacando la presencia de cerca de 800 aliados, participamos en distintos talleres de temas actuales sobre … Leer más
TODOS SOMOS FAMILIA , es una de las frases que ha resonado por todas las redes sociales y muchos medios de comunicación aliados en las últimas semanas. Esos núcleos tan diversos donde recibimos nuestra primera educación, sentido del respeto, amistad y equipo. Esta FAMILIA que nos lanzó después al MUNDO del cual aprendimos sobre las … Leer más
Durante el desarrollo del 3º Foro de Buenas Prácticas Empresariales, “La Política de Inclusión Laboral como Retorno de Inversión”, se presentaron las conferencias magistrales “Sinergia entre gobierno y empresas como propulsor de cambio y búsqueda de mejoras continuas en modelos de inclusión”, impartida por el Mtro. Salomón Chertorivski, Secretario de Desarrollo Económico de la CDMX; … Leer más
HRC Equidad MX: Global Workplace Equality Program se lanza en México para Construir Lugares de Trabajo Incluyentes para personas LGBTQ Después de cinco años de compromiso con la sociedad civil, embajadas y socios corporativos, Workplace Equality Program lanza un comunicado en la Ciudad de México y anuncia su proyecto formal para crecer los lugares … Leer más
Aquí les compartimos el programa de opinión de HBO Latinoamérica: CHUMEL con Chumel Torres del viernes 9 de septiembre, el cuál dedicaron a hablar de los costos de la homofobia. Producido por BoomdogTV, quienes contactaron a ADIL para poder utilizar los datos de nuestras encuestas y solicitar una entrevista. Podrán ver que mencionaron a las empresas … Leer más
FVConsulting y ADIL estuvieron presentes en los dos días de trabajo del 5to Congreso Internacional de la Asociación Mexicana de Directores de Recursos Humanos 2016. El evento se llevó a cabo en el Centro Banamex de la Ciudad de México, con más de 6,000 asistentes en los dos días de trabajo. Orgullosamente fuimos los únicos … Leer más
3er Foro de Buenas Prácticas Empresariales La Política de Inclusión Laboral como Retorno de Inversión ADIL – COPRED – SCOTIABANK invitan Se llevará a cabo el día jueves 22 de Septiembre de 2016, en el World Trade Center Ciudad de México. Un espacio destinado al análisis de la Inclusión Social en el ambiente laboral del … Leer más
Desde febrero de 2016, la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral se complace de tener en sus filas a la empresa mexicana FVC Consulting – Consultores en Diversidad e Inclusión, S.C., quienes ofrecen soluciones consultivas sobre la diversidad, la inclusión laboral y sus negocios. VISIÓN Vivir en un mundo diverso en donde las diferencias … Leer más
En el marco del 1er Pride Connection Summit en México, ADIL fue invitado a liderear una de las conferencias que se han imparido este día. Preparamos la presentación La homofobia en México y el ecosistema laboral para compartir con los asistentes un resumen de estadísticas que impactan a nuestro país en temas de Homofobia en … Leer más
Transcripción del discurso de Francisco Robledo con el que participó en la conmemoración del Día del Trato Igualitario 2015 de la Ciudad de México. Evento organizado por COPRED con la presencia del Jefe de Gobierno, el Dr. Miguel Ángel Mancera. == Hoy que conmemoramos el Trato Igualitario en nuestra Ciudad de México vienen a … Leer más
Les compartimos imágenes de lo que fue el desarrollo del 2do Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral en la CDMX que se llevó a cabo en la Biblioteca México el pasado lunes 21 de septiembre de 2015.
ADIL y Copred organizan segundo Foro de Buenas Prácticas de Diversidad e Inclusión. Presentan resultados de encuesta sobre estrategias a favor de empleados LGBT en 15 empresas. Con el objetivo de dar a conocer acciones realizadas por el sector privado a favor de la inclusión laboral de poblaciones tradicionalmente discriminadas, el 21 de septiembre por … Leer más
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
