¿Qué es ADIL?

1 de cada 3 personas LGBT en México han sufrido discriminación en el trabajo
May 17, 2014
1er Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral LGBT
November 24, 2014

¿Qué es ADIL?

¿Quiénes somos?

La Alianza por la Diversidad y la Inclusión Laboral (ADIL) es una agrupación profesional que promueve la inclusión y respeto hacia las personas LGBT en el ámbito laboral, a través de estrategias de capacitación y comunicación, eventos y estudios con empresas nacionales e internacionales. Sus integrantes reunimos años de experiencia en trabajo a favor de la población LGBT en diferentes ámbitos (agencias internacionales, educación, empresas, agencias de gobierno, medios de comunicación y organizaciones de la sociedad civil).

Nuestra Misión

Ser la entidad profesional que transforme positivamente la manera en que se percibe, trabaja y mide la inclusión de las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans y Queer en México en el ámbito laboral.

Nuestra Visión

Consolidarnos para el 2020 como la entidad profesional experta en buenas prácticas, certificación y transformación de los espacios laborales para que logren la total inclusión de las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans y Queer.

 

¿Qué hacemos?

  • Encuesta Nacional sobre Bullying Homofóbico (2012) en alianza con CNDH.
  • Encuesta sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México (2014 y 2015).
  • Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral LGBT (2014, 2015 y 2016) en alianza con el COPRED.
  • Conferencias y seminarios.
  • Desarrollo e impartición de programas y estrategias de capacitación.
  • Estrategias comerciales y de vinculación.

 

¿Con quién hemos trabajado?

  • British Council
  • CIDE
  • Coca-Cola FEMSA
  • Dow Chemical
  • Embajada de Estados Unidos
  • Embajada de Noruega
  • Ernest & Young
  • Festival de Cine MIX
  • Instituto de la Juventud (DF)
  • ITAM
  • JP Morgan
  • Marcha del Orgullo LGBT (DF)
  • Netflix
  • Procter & Gamble
  • Secretaría de Relaciones Exteriores
  • Secretaría de Salud
  • Secretaría de Seguridad Pública (DF)
  • Televisa
  • UNAM
  • UNICEF
  • Universidad Central de Venezuela

 

¿En qué temas enfocamos nuestros servicios?

  • Costos de la discriminación y herramientas contra la homofobia.
  • Inclusión LGBT en empresas y universidades.
  • Derechos humanos (derechos LGBT, derechos sexuales y reproductivos).
  • Perspectiva de género y diversidad.
  • Inteligencia emocional.
  • Principios y valores empresariales.
  • Integración de equipos.
  • Comunicación efectiva.
  • Liderazgo incluyente

 

Contáctanos en alianza@adilmexico.com

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