Discriminación normalizada – Newsweek en español

«Su orientación sexual ha supuesto que en el ámbito laboral sus “superiores” limiten su crecimiento o los vuelvan víctimas consuetudinarias de acoso verbal y psicológico. Mientras algunos optan por dar la lucha legal, otros se repliegan por temor a mayores afecciones, todo lo cual redunda en que la violencia contra miembros de la comunidad LGBTI … Leer más

Poner el tema en la mesa

Comenzar a hablar de las personas que conformamos el grupo denominado de la “diversidad sexual” en los espacios laborales, es iniciar un proceso de reconocimiento de la diversidad como tal. En mi experiencia estos últimos años al hablar del tema en reuniones con representantes de empresas, me ha funcionado iniciar la conversación en preguntarle a … Leer más

Entrevista en Ciudad Abierta del Canal CiudadTV

Desde hace unas semanas el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) está encargado en Canal 21.1 Ciudad TV del programa Ciudad Abierta, que está enmarcado dentro de El Ombligo de la Luna, conducido por Jacqueline L’Hoist, Presidenta del COPRED, al cual fuimos invitados a conversar sobre el tema Inclusión Laboral LGBTTTI el pasado miércoles … Leer más

Junio un gran mes de sensibilización a empresas

Este pasado mes de junio del 2017 fue un mes con muchas actividades relacionadas con el Orgullo LGBT.  Tuvimos la fortuna de ser invitados a dar pláticas de sensibilización a diferentes empresas, como Best Buy, Pepsico, SODEXO y UBER; así como ser invitados en el programa del 7mo aniversario de Pride de Accenture México. Como … Leer más