Con el objetivo de conocer las características del talento de las personas LGBT en México en edad laboral, su situación de empleo, experiencia laboral, formación académica e ingresos, desde la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral (ADIL) hemos lanzado la Encuesta sobre Diversidad y Talento LGBT en México 2018. Se pretende resolver interrogantes relacionadas … Leer más
El pasado jueves 18 de abril de 2018 realizamos la 2da edición de la reunión de networking entre empresas LGBT incluyentes y organizaciones de la sociedad civil (OSCs) especializadas en materia LGBT. La empresa anfitriona, E Y México, a través de Lourdez López, Directora de Recursos Humanos, compartió la estrategia de Responsabilidad Social que esta empresa … Leer más
La Secretaría de la Función Pública (SFP) llamó a modificar las circunstancias que derivan en la desigualdad y exclusión por razones de género, orientación sexual o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Durante la inauguración del “Encuentro por la diversidad e inclusión laboral en la Administración Pública Federal”, indicó que es esencial impulsar … Leer más
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
