Educación para la inclusión

Para ADIL la transformación de los espacios laborales está estrechamente relacionado con la EDUCACIÓN para lograr la INCLUSIÓN.

Trabajamos con metodologías que permiten la creación de materiales y el impulso de liderazgos dentro de las empresas como una vía para lograr dicha TRANSFORMACIÓN.

Queremos apoyar a

Fortalecer las habilidades personales y profesionales de los colaboradores, para generar Agentes de Cambio a favor de la Inclusión y la Diversidad dentro de las entidades laborales.

Programa educativo

Ofrecemos a las empresas programas de capacitación y formación con la finalidad de que generen un conjunto de acciones y principios que permitan contratar e incluir personas con condiciones diversas (género, orientación sexual, etnia, edad, credo o discapacidad) mejorando así su cultura organizacional
 

Pilares del programa

  • Contenidos Educativos100%
  • Capacitación y Sensibilización100%
  • Generación de Nuevos Liderazgos100%

Formatos

Ya contamos con una serie de temas que hemos impartido con muchos de nuestros clientes.  Constantemente estamos desarrollando nuevos acorde a las necesidades actuales del país y de las diferentes realidades de las empresas, entre los cuales ofrecemos:

Introducción a la Diversidad Sexual Discriminación en México
El ABC de lo LGBT Las barreras de la inclusión
Diversidad e inclusión. El orgullo LGBT El estado de la homofobia en México
Liderazgo Incluyente Aliados Efectivos
Bases y Fundamentos Desarrollo de competencias
Ser un aliado efectivo, tareas y participación Estar preparado del otro lado del clóset.
Sesgos Inconscientes Comunicación Incluyente
La primer barrera a la inclusión LGBT Del estereotipo a la comunicación positiva