2do Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral en la CDMX

ADIL y COPRED invitan #ADILmx #InclusiónLGBT

ADIL y COPRED invitan

Objetivo del evento:

Presentar buenas prácticas de inclusión LGBT en el trabajo. Visibilizar y reconocer a las empresas pioneras en esas buenas prácticas.  Presentar evidencia del impacto de esas buenas prácticas.

A quién va dirigido:

A toda aquella empresa, organización o institución que tenga interés en realizar o ya esté realizando buenas prácticas sobre inclusión de las personas LGBT y reconocimiento de la diversidad en general en el ámbito laboral.

Cuándo:     Lunes 21 de septiembre, de 9 a 11.30 horas

Dónde:       Biblioteca México, Tolsa No. 4, Col. Centro, Del. Cuauhtémoc (a un costado de La Ciudadela)

Estacionamiento en el mercado de artesanías de La Ciudadela o calles aledañas

Sitio Web    Cómo llegar

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Maestro de Ceremonias  1er bloque – ADIL – Enrique Torre Molina                2do bloque – COPRED –

09:00            Registro y Networking (café y bocadillos)

10:00             Instalación de Presidium

10:05             Bienvenida y presentación del Foro a cargo de Jacqueline L´Hoist Tapia.

Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

10:10             Presentación de la 2a Encuesta sobre Homofobia y el mundo laboral en México –

ADIL – Mtro. Ricardo Baruch

10:25             Presentación Decálogo de Prácticas de Inclusión empresarial LGBT – ADIL – Roberto Baeza

10:30             Presentación de Casos de éxito de inclusión laboral LGBT

10:30             American Express –  Fernando Velázquez – Fundador y líder de PRIDE-México

10:35             Scotiabank – Rhina Torres, Directora de Gestión del Talento y Comunicación Institucional

10:40             JP Morgan – John Murray, Executive Director & Representative

10:45             General Electric – Leonardo Ceballos, Líder de la GE Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender and Ally Alliance for Latin America

10:55             Presentación de nuevos aliados de inclusión a personas con Discapacidad y otros grupos vulnerables

11:10              INDRA – Emma Albaladejo, Directora de Mercadotecnia y Responsabilidad Corporativa

11:15              Daunis Gente Excepcional, A.C. – Silvia Rochín – Directora de Desarrollo

11:20             Encuadre de prácticas de inclusión por parte de – ADIL – Francisco Robledo

11:25             Palabras de Jesús Rodríguez, Director de Igualdad y Diversidad Social de la Secretaria de Desarrollo Social

11:30              Palabras de Amalia García Medina. Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo

11:35               Entrega de reconocimiento a empresas expositoras

11:45               Cierre de Actividades

 

Si desea asistir o mayor información, favor de contactarnos en alianza@adilmexico.com

#ADILmx         #InclusiónLGBT

(actualizado al 18 de septiembre de 2015)

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *