“Los movimientos sociales que demandan una mayor equidad e inclusión de las minorías han cobrado más fuerza que nunca en 2020. Lo hemos visto en México, lo estamos viendo en Estados Unidos y, de manera generalizada, en todo el mundo. En junio, como desde hace 42 años en este país, se conmemorará el movimiento por … Leer más
Para ADIL la transformación de los espacios laborales está estrechamente relacionado con la EDUCACIÓN para lograr la INCLUSIÓN. Trabajamos con metodologías que permiten la creación de materiales y el impulso de liderazgos dentro de las empresas como una vía para lograr dicha TRANSFORMACIÓN. QUEREMOS APOYAR A Fortalecer las habilidades personales y profesionales de los colaboradores, … Leer más
La Secretaría de la Función Pública (SFP) llamó a modificar las circunstancias que derivan en la desigualdad y exclusión por razones de género, orientación sexual o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Durante la inauguración del “Encuentro por la diversidad e inclusión laboral en la Administración Pública Federal”, indicó que es esencial impulsar … Leer más
Este pasado mes de junio del 2017 fue un mes con muchas actividades relacionadas con el Orgullo LGBT. Tuvimos la fortuna de ser invitados a dar pláticas de sensibilización a diferentes empresas, como Best Buy, Pepsico, SODEXO y UBER; así como ser invitados en el programa del 7mo aniversario de Pride de Accenture México. Como … Leer más
De enero a marzo de 2017, Fernando Velázquez y Francisco Robledo-socios de Human Rights Campaign (HRC) en México, concluyeron el ciclo de tres talleres de igualdad en centros de trabajo con la ayuda del revolucionario programa HRC Equidad MX: Global Workplace Equality Program. Los eventos que se llevaron a cabo en la Ciudad de México … Leer más
Durante marzo de 2017, en el marco del mes de la equidad de género e igualdad, tuvimos la oportunidad de impartir una conferencia sobre Liderazgo Incluyente en un despacho de consultoría de alto renombre internacional. Con la asistencia presencial y vía teleconferencia de aproximadamente 80 personas, compartimos los principios básicos, competencias a desarrollar e importancia del … Leer más
Durante 2016 tuvimos la oportunidad de continuar nuestro trabajo de sensibilización y educación ante diferentes empresas, directivos y representantes de sus Grupos de Empleados LGBT+A. Dentro del mes de junio, muchas actividades relacionadas con el orgullo LGBT se realizan al interior, tal fue el caso de nuestra presentación en Ford Motor Company. Con Lubrizol estuvimos … Leer más
TODOS SOMOS FAMILIA , es una de las frases que ha resonado por todas las redes sociales y muchos medios de comunicación aliados en las últimas semanas. Esos núcleos tan diversos donde recibimos nuestra primera educación, sentido del respeto, amistad y equipo. Esta FAMILIA que nos lanzó después al MUNDO del cual aprendimos sobre las … Leer más
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
